Quế Phong: Hội nghị tập huấn công tác Thi đua – Khen thưởng năm 2024
Thực hiện Kế hoạch số 76/KH-UBND ngày 29/3/2024 của UBND huyện, sáng ngày 06/11/2024, UBND huyện Quế Phong tổ chức Hội nghị tập huấn Tập huấn công tác Thi đua - Khen thưởng năm 2024.
Toàn cảnh lớp tập huấn
Tham dự lớp tập huấn có đồng chí Bùi Văn Hiền
- UVBTV Huyện ủy, PCT UBND huyện; Thủ trưởng, cán bộ
bộ phụ trách công tác Thi đua – Khen thưởng các cơ quan, đơn vị, các trường
học, UBND các xã, thị trấn trên địa bàn.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị tập huấn, đồng chí
Bùi Văn Hiền, Phó Chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh: Trong những năm qua, phong trào thi đua và công tác khen
thưởng của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện đã đạt được những kết quả
tích cực. Việc phát động các phong trào thi đua đã bám sát nhiệm vụ trọng tâm
và lĩnh vực trọng yếu, công tác khen thưởng thực hiện đúng quy trình, chặt chẽ
về thủ tục hồ sơ, chất lượng bình xét, cơ bản bảo đảm khen đúng người, đúng
việc. Các cơ quan, đơn vị, đã quan tâm
đến khen thưởng theo chuyên đề, đột xuất nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị
đề ra. Bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào thi đua yêu nước
và công tác khen thưởng trên địa bàn huyện vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như:
nhận thức của một số cán bộ, công chức, viên chức chưa đầy đủ về vị trí, vai
trò và tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng.
Đồng chí Bùi Văn Hiền - UVBTV Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện phát biểu chỉ đạo Hội nghị tập huấn
Đồng
chí cũng yêu cầu các đại biểu nghiêm túc tiếp thu các nội dung kiến
thức được các báo cáo viên truyền đạt, tích cực tham gia thảo luận tại
lớp học, từ đó triển khai công tác thi đua, khen thưởng tại cơ quan, đơn
vị một cách hiệu quả.
Tại Hội nghị tập huấn các đại biểu sẽ
được nghe các báo viên triển khai các nội dung về thi đua, khen thưởng: Những
điểm mới của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15/6/2022; Nghiệp vụ công tác thi đua – khen thưởng; Hướng dẫn hồ
sơ khen thưởng và đánh giá, xếp loại thi đua.
Thông qua lớp tập huấn cán bộ, công chức,
viên chức làm công tác thi đua khen thưởng được trao đổi kinh nghiệm, bổ sung
kiến thức, hướng dẫn tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực
hiện các nhiệm vụ, góp phần hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được
giao.